得益于集團(tuán)班子高度重視，沈鼓集團(tuán)第一屆四次職代會(huì)高效收集和處理職工代表提案，并在第一時(shí)間按程序快速逐步加以落實(shí)，做到事事有回音，件件有著落。

沈鼓集團(tuán)召開(kāi)2013年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議暨職工代表大會(huì)期間，集團(tuán)工會(huì)積極維護(hù)職工切身利益，發(fā)揮職能作用，推進(jìn)民主管理，向各基層支會(huì)下發(fā)了《職工代表提案解答及落實(shí)情況反饋單》，廣泛征集職工代表提案。職工代表以對(duì)企業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，充分發(fā)揚(yáng)民主，累計(jì)向集團(tuán)職大辦提交有效提案142項(xiàng)。其中：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提案22項(xiàng)，安全與勞動(dòng)保護(hù)提案17項(xiàng)，薪酬福利及員工培訓(xùn)提案56項(xiàng)，職工生活提案18項(xiàng)，企業(yè)文化提案15項(xiàng)，其他提案14項(xiàng)。

本著“全心全意依靠職工，為職工辦好事、辦實(shí)事”的原則，所有職工代表提案經(jīng)過(guò)仔細(xì)核對(duì)，已按類別送交集團(tuán)主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審閱與解答。集團(tuán)工會(huì)將把處理意見(jiàn)反饋給提案人，力爭(zhēng)解答率、滿意率、兌現(xiàn)率達(dá)到100%。